Karierni razvoj v dm-u: Skupaj do novih znanj in izkušenj
Skupaj ustvarjamo okolje, v katerem lahko vsak posameznik razvija svoje talente, pridobiva nova znanja in soustvarja svojo karierno pot.
Osebni in strokovni razvoj
)
V dm-u verjamemo, da je razvoj zaposlenih proces, ki traja skozi celotno karierno pot. Zato sodelavcem omogočamo pridobivanje novih znanj, razvoj kompetenc ter sodelovanje pri različnih projektih in aktivnostih, ki podpirajo njihov osebni in strokovni razvoj. Spodbujamo radovednost, samostojnost in pripravljenost na učenje, saj verjamemo, da prav različne izkušnje posameznikom pomagajo pri odkrivanju in razvijanju njihovih potencialov.
Vsak sodelavec lahko svojo karierno pot oblikuje v skladu s svojimi interesi, močnimi področji in cilji. S tem ustvarjamo okolje, v katerem je razvoj naraven del vsakdanjega dela.
Področja razvoja v dm-u
)
Zdravo delovno okolje
Kultura našega podjetja temelji na medsebojni komunikaciji, izmenjavi idej in samostojnemu delu, kar pozitivno vpliva na delovno okolje. Nenehno se trudimo, da te vrednote postanejo del naše vsakodnevne prakse.
)
Smo strokovnjaki na področju drogerije
Naše izdelke in storitve dobro poznamo ter kupcem nudimo resno in odgovorno svetovanje. Ponosni smo na inovativne programe usposabljanj, ki našim sodelavcem omogočajo poglobljeno poznavanje sortimentov, od kozmetike do zdravega življenja.
)
Digitalna transformacija
Naše delo vključuje najsodobnejša informacijska orodja, ki olajšajo številne izzive. Sodelavci se nenehno digitalno usposabljajo in spoznavanje IT rešitve s podporo strokovnjakov.
)
Razvoj vodij
Zavedamo se pomembnosti vodij, zato jim nudimo usposabljanja za krepitev kompetenc motiviranja, postavljanja ciljev in poslušanja sodelavcev, kar omogoča uresničevanje njihovih potencialov.
)
Komunikacija, ustvarjalnost in osebna rast
Sodelavcem omogočamo različna usposabljanja, delavnice in razvojne vsebine s področja komunikacije, ustvarjalnega razmišljanja ter skrbi za zdravje in dobro počutje. Tako pridobivajo nova znanja, razvijajo pomembne kompetence in krepijo veščine, ki jim pomagajo pri delu in v vsakdanjem življenju.
NPK drogerist: pomemben mejnik v razvoju stroke
)
)
V dm-u smo ponosni, da smo bili med pobudniki razvoja poklica drogerist v Sloveniji ter soustvarjalci nacionalne poklicne kvalifikacije NPK drogerist/drogeristka. Ta predstavlja pomemben korak k prepoznavanju in formalni potrditvi strokovnih znanj s področja drogerije, poznavanja izdelkov, sestavin, zdravja ter svetovanja kupcem.
Verjamemo, da kakovostno strokovno znanje prispeva k boljšemu razumevanju potreb kupcev, večji samozavesti pri delu in višji kakovosti svetovanja. Pridobitev kvalifikacije NPK drogerist tako pomembno prispeva k strokovnemu razvoju posameznika ter krepi ugled in prepoznavnost drogerijske stroke v Sloveniji.
)
)
)