)
)
)
)
)
)
Pogovor. Zaupanje. Sodelovanje.
V dm-u živimo kulturo dialoga, saj verjamemo, da najboljše rešitve nastajajo v odprtem dialogu. Zato spodbujamo sodelavke in sodelavce, da delijo svoje ideje, podajajo predloge ter aktivno soustvarjajo delovne procese. Medsebojno zaupanje in spoštovanje sta temelj našega vsakdana, ne glede na delovno mesto.
Zdravje sodelavcev je na prvem mestu
Varno in zdravo delovno okolje je za nas na prvem mestu. V logističnem centru posebno pozornost namenjamo varnosti pri delu, ergonomiji in dobremu počutju sodelavcev. Z različnimi programi in aktivnostmi spodbujamo skrb za telesno in duševno zdravje ter ravnovesje med delom in prostim časom.
Priložnosti za rast in napredovanje
Vsaka karierna pot je edinstvena. Zato sodelavkam in sodelavcem omogočamo pridobivanje novih znanj, razvoj kompetenc in prevzemanje novih odgovornosti. Z izobraževanji, usposabljanji in podporo vodij ustvarjamo priložnosti za rast tako na osebnem kot strokovnem področju.
Preizkušanje izdelkov dm znamk
V dm-u vsi sodelavci dvakrat letno prejmejo paket izdelkov dm znamk z namenom preizkušanja izdelkov. S prejemom povratnih informacij o izdelkih želimo ugotoviti razpoznavnost, ocene novih izdelkov ter splošni vtis o posamezni dm znamki in izdelku.
)
)
)
)