Več kot delodajalec: dm smo ekipa
Z nami ustvarjajte prihodnost, ki se je vsak veseli
)
To nas dela drugačne. V dm-u je človek v središču pozornosti – to ne velja le za naše kupce, temveč tudi za naše poslovne partnerje in sodelavce. Verjamemo, da delo ni zgolj služba, temveč vir navdiha in motivacije, kjer se vsak posameznik lahko izrazi.
V dm-u verjamemo, da gospodarstvo služi ljudem in ne obratno, zato smo kot trgovsko podjetje zavezani, da delujemo v interesu ljudi. Namen našega delovanja ni zgolj prodaja kozmetičnih izdelkov, temveč veliko več, kar se lahko občuti na vsakem koraku - tako pri kupcih, sodelavcih kot tudi pri številnih poslovnih partnerjih, s katerimi si prizadevamo za lepši jutri. Raznolikost posameznikov vidimo kot priložnost za skupno rast, saj povezovanje ljudi z različnimi znanji in veščinami vodi do najboljših rešitev, kljub morebitnim izzivom pri razumevanju stališč drugih.
To smo mi
){kind=icon}
Naša motivacija
Temelj našega sodelovanja je v povezovanju ljudi z različnimi osebnostmi, znanji in veščinami. Ta pot ni vedno preprosta, saj zahteva čas in trud, da resnično razumemo stališča drugih. Vendar pa s skupnimi močmi – kupci, sodelavci in poslovnimi partnerji – ustvarjamo pozitivne spremembe, ki koristijo naši skupnosti.
){kind=icon}
Naša obljuba
Naša obljuba sodelavcem prinaša številne prednosti. Poudarjamo samostojnost pri delu, individualni razvoj in nizko hierarhijo. Nudimo inovativen koncept usposabljanj ter sodobne metode dela, ki spodbujajo rast in napredek. Sodelavci v dm-u imajo priložnost sodelovati v različnih delovnih skupinah, ki se osredotočajo na področja, ki jih navdušujejo.
){kind=icon}
Naša kultura
V dm-u doživljamo delo drugače. Naš način sodelovanja, izmenjave mnenj, izvajanja nalog in razvijanja novih projektov temelji na konceptih kulture dialoga. Ta vpliva na naš način razmišljanja in delovanja, ki se oddaljuje od tradicionalnih hierarhij. Na ta način sodelavcem omogočamo, da svoje delo opravljajo z navdušenjem in predanostjo.
Sodelovanje in kultura dialoga
)
Delo v dm-u je drugačno in nudi več kot le opravljanje delovnih nalog po vnaprej predpisanih in ustaljenih tirnicah. dm je več kot delodajalec - sodelavci sebe vidijo kot ekipo, ki oblikuje svoje delovno okolje, znotraj katerega ima vsakdo prostor za osebni in strokovni razvoj. Temelj dolgoročnih in uspešnih sodelovanj je delo, ki ga vsak opravlja z navdušenjem in ponosom.
Sodelavcem želimo omogočiti, da se učijo drug od drugega, gradijo trdne medsebojne odnose in prepoznavajo vrednost vsakega posameznika. Poudarjamo enakopravnost, skladnost in transparentnost v vseh naših interakcijah.
Zaupanje in lastna odgovornost
)
Prizadevamo si za dolgoročno, zanesljivo in pošteno sodelovanje s poslovnimi partnerji, za katere si želimo, da nas prepoznajo kot podjetje, s katerim lahko uresničujejo svoje cilje. Spodbujamo odprto komunikacijo, kjer se sodelavci počutijo varne pri izražanju svojih mnenj, idej in skrbi. To zaupanje krepi timski duh in medsebojne odnose.
Verjamemo, da je lastna odgovornost ključ do uspeha. Sodelavce spodbujamo, da prevzamejo odgovornost za svoje naloge, kar povečuje angažiranost in inovativnost. S tem krepimo zaupanje in ustvarjamo kulturo, kjer napake postanejo priložnosti za učenje. Naša zaveza k transparentnosti nam omogoča, da skupaj premagujemo izzive in dosegamo cilje.
Agilno delovanje
)
V dm-u se hitro odzivamo na želje in potrebe kupcev. Spodbujamo iskanje inovativnih rešitev ter kulturo izmenjave mnenj, kar omogoča konstantne izboljšave delovnih procesov. Ključni elementi našega pristopa vključujejo osredotočenost na kupce, odprto komunikacijo med sodelavci ter kulturo nenehnega učenja in razvoja. Vse to prispeva k večji učinkovitosti in konkurenčnosti na trgu.
Naša agilna naravnanost nam omogoča, da se hitro prilagajamo spremembam v okolju in potrebam kupcev, kar je ključno za ohranjanje naše vodilne vloge v industriji. S tem pristopom ne le izboljšujemo naše storitve, temveč tudi krepimo zaupanje naših kupcev.
Mednarodno sodelovanje v dm-u
)
V dm-u delujemo v mednarodnem okolju, saj smo del skupine dm Avstrija, ki vključuje dvanajst povezanih držav iz srednje in jugovzhodne Evrope. Kaj našo skupino dela tako posebno? Naše temeljne vrednote ne poznajo meja. Upoštevamo edinstvene značilnosti posameznih držav, s čimer ustvarjamo bogato ter raznoliko skupnost, ki se medsebojno dopolnjuje.
Vsaka država doživlja delo na svoj način. Naše vsakodnevno delovanje in obljube delodajalca veljajo za vse dm države. V dm-u ima vsak posameznik priložnost, da se razvija, presega svoje meje in pomembno prispeva k celotni organizaciji.
Ugodnosti dm sodelavcev
){kind=icon}
Skrb za dobro počutje
»DOŽIVITE DELO drugače« je slogan, ki med drugim predstavlja tudi skrb za zdravje naših sodelavcev. Delovni čas zajema velik del naše vsakdanje rutine, zato s številnimi ugodnostmi in z izvedbo različnih aktivnosti skrbimo za fizično in duševno zdravje naših sodelavcev. Njihovo zdravje in varnost sta vedno na prvem mestu.
){kind=icon}
Ravnovesje med delom in zasebnim življenjem
Posebno pozornost namenjamo usklajevanju dela in zasebnega življenja, zato v dm-u ponujamo različne načine dela in oblike delovnega časa, ki sodelavcem omogočajo več fleksibilnosti. Na ta način spodbujamo zdravje in dobro počutje naših sodelavcev, kar pozitivno vpliva na njihovo produktivnost in zadovoljstvo.
){kind=icon}
Finančna varnost
V dm-u ustvarjamo prihodnost, v kateri je vredno živeti. Ljudje so v središču vsega, kar počnemo, ne glede na to, ali so to naši kupci, poslovni partnerji ali sodelavci. Ker nam je zadovoljstvo in dobro počutje sodelavcev še posebej pomembno, jim nudimo finančno varnost ter številne druge ugodnosti, ki olajšajo njihov vsakdan.